Szukamy zespołu do nowej restauracji

W związku z planowanym otwarciem restauracji w listopadzie rozpoczynamy rekrutację do naszego zespołu.

Szukamy osób na stanowiska:

· kucharz / kucharka,

· pomoc kuchenna,

· kelner / kelnerka,

· barman / barmanka,

· pracownik zaplecza / zmywaka,

· osoby chętne do pracy weekendowej lub sezonowej,

· event Manager / koordynator ds. organizacji wydarzeń.  

Terminy rozpoczęcia pracy:

Kucharzy planujemy zatrudnić od września, aby spokojnie przygotować kuchnię do otwarcia, poznać menu, standardy pracy i organizację zaplecza.

Pozostały zespół planujemy zatrudnić od października, przed otwarciem restauracji w listopadzie.

Szukamy osób odpowiedzialnych, zaangażowanych i chętnych do pracy. Na stanowisko kucharza / kucharki szukamy osób, które mają już doświadczenie w pracy w kuchni. Przy pozostałych stanowiskach doświadczenie będzie mile widziane, ale najważniejsze są dobre nastawienie, kultura osobista i gotowość do nauki.

Oferujemy pracę w nowym miejscu, jasne zasady współpracy, szkolenie przed otwarciem i dobrą atmosferę.

Miejsce pracy: Zahutyń
Kontakt: 662 188 600 / kontakt@winnicakmiecia.com

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej wiadomości z informacją, jakie stanowisko Państwa interesuje.

Prosimy o dołączenie klauzul jednej lub obu zgodnie z Twoją wolą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BESCO Sp. z o.o. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji"
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez BESCO Sp. z o.o."

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:
1) Administratorem Twoich danych osobowych jest BESCO Sp. z o.o. z siedzibą w Besku, ul. Kościelna 21, 38-524 Besko.

2) Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy, w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych, a w przypadku podania w ofercie pracy innych danych, jedynie na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
3) Twoje dane mogą być przetwarzane dla celów przyszłych rekrutacji, jedynie jeśli wyrazisz na to odrębną, dobrowolną zgodę;
4) Jeżeli wyrazisz którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługiwać Ci będzie prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć kontaktując się z inspektorem ochrony danych korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.
5) Odbiorcami Twoich danych osobowych są podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie powierzenia przetwarzania danych przez administratora, jeśli jest to niezbędne dla procesu rekrutacji oraz pracownicy działu HR i kadra zarządzająca spółki Besco.
6) Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, do chwili cofnięcia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych;
7) Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
8) Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO;
9) Podanie przez Ciebie danych osobowych wskazanych w art. 221 kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne dla udziału w procesie rekrutacji; konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji; podanie przez Ciebie dodatkowych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych dla przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji;
10) W oparciu o Twoje dane nie będą podejmowane wobec Ciebie zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania, nie będą też przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.